ROK'IT POUR RH
Promouvoir une organisation apprenante
Avec un taux de turn-over moyen à la hausse partout dans le monde, la perte de mémoire organisationnelle (ou ‘Corporate Amnesia’) est une menace grandissante pour toutes les entreprises qui n’ont pas su l’anticiper.
Changement des métiers, raccourcissement des cycles de marché, transformation accélérée des compétences… Autant de raisons qui motivent les entreprises à devenir des organisations apprenantes et à placer les collaborateurs au centre avec leur capacité, individuelle et collective, à mieux tirer parti du capital savoirs disponible et à le faire évoluer.
Identifier qui sait quoi ?
RoK’IT Smart Directory s’utilise dans le cadre d’un vaste réseau d’acteurs internes ou externes, favorise la transversalité, responsabilise et autonomise les acteurs, et cartographie les connaissances de l’organisation.
Apprendre par et avec les autres
RoK’IT Social Learning permet de développer un mode d’apprentissage par le partage et les échanges d’expériences et de réflexions, et sensibilise à la culture et aux pratiques réseau.
Accompagner la transformation
VEDALIS s’engage à vos côtés pour que les connaissances individuelles et les connaissances organisationnelles de votre organisation deviennent des facteurs majeurs d’amélioration de la compétitivité.
Visitez la page dédiée au module RoK’IT Smart Directory
Plate-forme Gestion du Capital Humain
Plate-forme Gestion du Capital Humain – Vedalis, la solution technologique
Plate-forme Gestion du Capital Humain – Vedalis a mis en place une Plate-forme Gestion du Capital Humain pour créer des réseaux de connaissances au sein de votre entreprise. Cette Plate-forme collaborative lutte contre l’infobésité et favorise l’organisation de réseaux.
